Votre activité a dépassé votre marque
On construit : un repositionnement complet
Nouvelles offres, nouveaux clients, nouvelle ambition : votre marque parle encore de l’entreprise d’il y a 5 ans. Audit, repositionnement, nouvelle identité et messaging pour vos nouveaux segments.
Vous changez de dimension
On construit : une marque à la hauteur de la nouvelle ambition
Levée de fonds, fusion, pivot, cap des 50 salariés : votre marque ne porte plus la nouvelle réalité. Nous l’alignons, et nous gérons la transition auprès de vos clients existants.
Vous lancez une nouvelle marque
On construit : une marque fille, autonome mais reliée
Une nouvelle offre ou une filiale qui mérite sa propre identité. Positionnement différencié, identité autonome, et des règles d’usage claires entre la marque mère et la marque fille.
Votre entreprise repose sur vous
On construit : une marque qui existe sans le fondateur
Vous avez tout construit sur votre nom et votre réseau. Pour recruter, transmettre ou grandir, l’entreprise a besoin de sa propre identité, distincte de la vôtre.
Une marque floue vous fait perdre des deals, des clients et des talents. La vôtre parlera enfin pour vous.
Le bon momentUn rebranding se justifie quand l’écart entre ce que vous êtes devenus et ce que votre marque montre commence à vous coûter. Pas quand le logo vous lasse.
Six signes qu’il est temps :
Et quand ne pas en faire un : si votre positionnement est clair et que seul le dessin a vieilli, une refonte du logo suffit. Si votre positionnement tient mais que personne n’applique la marque de la même façon, commencez par la charte. Nous détaillons ce que doit contenir la charte graphique d’une PME.
Le diagnostic sert à trancher. Si un rebranding n’est pas la bonne réponse, nous vous le disons.
Après une levéeUne levée de fonds change ce que l’entreprise promet. Plus d’ambition, de nouveaux marchés, des recrutements. La marque, elle, raconte souvent encore la start-up du premier tour de table.
Trois publics vous regardent de près dans les mois qui suivent :
Tout est inclusOn commence par vous écouter : 3 h d’atelier avec votre direction pour comprendre votre vision, vos cibles et ce qui vous différencie. En parallèle, on analyse votre marque actuelle et votre marché. Les deux se nourrissent : on en sort avec une base claire pour créer.
Trois directions, trois pistes de logo, itérations jusqu’à validation. Logo et déclinaisons, palette, typographie, icônes, direction photo, testés en situation.
Une charte de 40 à 60 pages et des templates prêts à l’emploi : présentation, signatures email, posts sociaux. Livrés en Figma et Adobe.
Roadmap de déploiement, guidelines de communication (les mots à utiliser et à éviter) et stratégie LinkedIn pour annoncer le rebranding.
Tout est inclus, sauf votre attention.Sans elle, on construit une marque générique. Avec elle, on construit la vôtre.
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On commence par vous écouter : 3 h d’atelier avec votre direction pour comprendre votre vision, vos cibles et ce qui vous différencie. En parallèle, on analyse votre marque actuelle et votre marché. Les deux se nourrissent : on en sort avec une base claire pour créer.
Je prends moi-même tous les premiers calls. Si votre besoin se limite à un nouveau logo, je vous le dirai : une marque se construit sur un positionnement, pas sur un dessin.
Corentin Queuche | fondateur de KLYRA
Itérations incluses
Pas de « v3 livrée, v4 en supplément ». On itère jusqu’à ce que ça tape juste, dans le périmètre validé en début de projet.
Un prix qui ne bouge pas
Forfait fixe défini au diagnostic, jamais réévalué en cours de projet. Paiement par défaut en deux fois (50 % / 50 %), ou en mensualités, à discuter.
Propriété totale
Figma, Illustrator, fontes, assets : vous repartez avec tout. Aucune dépendance si vous changez de prestataire demain.
Comparatif4 options pour construire votre marque. Voici ce qui les distingue.
Stratégie incluse
Adapté aux PME B2B
Itérations
Livrable opérationnel
OffresLe prix dépend de votre périmètre réel : on le fixe ensemble en 30 minutes, et il ne bouge plus.
défini après diagnostic.
On échange 30 minutes en diagnostic gratuit. On comprend votre contexte, votre ambition, votre périmètre, et on vous annonce un prix exact pour le rebranding complet : positionnement, identité, charte, templates, roadmap, itérations incluses.
Forfait fixe
Défini en diagnostic, jamais réévalué en cours de projet.
Les règles du jeu
Ils nous font confianceDe la landing page à l'automatisation, on construit les outils qui font grandir votre entreprise, en pilotage automatique.
FAQQu’est-ce qu’un rebranding ?
C’est la refonte d’une marque : son positionnement, ses messages, puis son identité visuelle et ses supports. Un rebranding part de ce que l’entreprise est devenue, pas de ce qui est à la mode. C’est plus large qu’un nouveau logo.
Quand faut-il faire un rebranding ?
Quand l’écart entre ce que vous êtes devenus et ce que votre marque montre commence à vous coûter : des prospects qui ne comprennent pas votre offre, une équipe qui la présente chacun à sa façon, des candidats qui ne répondent pas. Les déclencheurs fréquents : une nouvelle offre ou une nouvelle cible, une levée de fonds, une fusion, un pivot.
Faut-il faire un rebranding après une levée de fonds ?
Pas toujours. Si la levée change votre cible, votre offre ou votre ambition, oui : la marque doit suivre. Si elle finance simplement la croissance du même métier, une mise à jour des supports suffit souvent. Le diagnostic sert à le dire.
Faut-il changer de nom lors d’un rebranding ?
Rarement. Un nom connu de vos clients a de la valeur. On le change s’il crée une confusion, s’il bloque sur un nouveau marché ou s’il ne correspond plus du tout à votre activité. Dans les autres cas, on garde le nom et on revoit le reste.
Rebranding ou refonte du logo : quelle différence ?
Une refonte du logo change un dessin. Un rebranding revoit d'abord le positionnement et le message, puis l'identité visuelle, la charte et les supports qui en découlent. Si votre positionnement est clair et que seul le logo a vieilli, inutile de tout refaire : nous vous le dirons.
Comment annoncer un rebranding à ses clients ?
D'abord en interne, pour que votre équipe porte le même discours. Puis à vos clients actuels, avant l'annonce publique : ils ne doivent pas découvrir la nouvelle marque par hasard. La roadmap de déploiement livrée avec la marque fixe l'ordre des supports et le plan d'annonce, LinkedIn compris.
Prochaine étape · 30 min en visio · 0 engagement
Diagnostic gratuit, sans pression. À la fin du call, vous savez si un rebranding répond à votre besoin réel et ce qu'il comprend. Ou vous savez qu'on doit travailler autre chose d'abord et c'est très bien aussi.
30 minutes · 0 engagement · 0 devis à l'aveugle
Le vrai coûtVos prospects vous mettent en concurrence avec 3 autres prestataires. Tous disent à peu près la même chose. Sans positionnement clair, vous tombez sur le critère prix et vous perdez des arbitrages que vous auriez dû gagner sur la valeur.
Chaque membre de votre équipe a sa propre version de « ce qu'on fait ». Le dirigeant pitche stratégie, le commercial pitche prix, le service client pitche fonctionnalités. Aucun message ne s'imprime. Vos prospects ne se souviennent de rien après le call.
Sans cible claire, vous prenez tout. Petits budgets chronophages, projets hors-scope, clients qui négocient sans fin. Vous travaillez beaucoup pour des marges faibles, et les clients qui vous correspondent passent inaperçus dans le flux.
Les profils seniors regardent votre site avant de répondre à votre offre. Si votre marque ressemble à une PME des années 2010, vous ne recrutez pas les profils d’aujourd’hui. Et dans une équipe de PME, un poste qui reste vacant se sent tout de suite.
Un rebranding n'est pas une dépense de communication. C'est un outil commercial : un positionnement clair aide vos équipes à gagner sur la valeur plutôt que sur le prix.
Pour qui
