Construire de nouvelles fonctionnalités
Tout ce que vos équipes réclament : un module de facturation, un branchement Stripe, un nouvel espace pour un rôle utilisateur, un export PDF ou un import Excel.
Selon vos priorités
Recruter un développeur prend six mois. Démarrer avec nous prend une semaine.
Recruter un développeur
4 à 6 mois · environ 80 000 € par an
Une personne en interne, dédiée à votre produit. Mais 4 à 6 mois de process RH avant qu’elle ne pose les mains sur le clavier, et un point de faille unique : si elle part, tout s’arrête.
Multiplier les freelances
Rapide, mais la connaissance s’évapore
Plus rapide à mettre en route, mais les compétences sont dispersées, la qualité varie d’une mission à l’autre. Au bout d’un an, vous avez payé l’équivalent d’un salaire sans avoir construit d’équipe.
Le retainer KLYRA
Démarrage la semaine où vous signez
Un volume d’heures réservées chaque mois, le même interlocuteur sur la durée, et une équipe complète : design, développement, conseil produit.
Maintenance & sécurité incluses
Dans toutes les formules
Monitoring, sauvegardes, mises à jour de sécurité : votre outil reste en ligne et protégé, sans que vous ayez à y penser.
Vous ne payez pas un salaire de plus. Vous payez une équipe qui fait avancer votre outil.
Tout est inclusTout est dans le forfait.Vos heures couvrent tout ce qui fait avancer votre outil.
Corriger ce qui coince
Bugs, comportements inattendus, frictions qui remontent du terrain : un formulaire qui ne valide pas, un calcul qui dérape sur les cas limites, un écran lent sur mobile.
Réactivité sous 24 h
Améliorer ce qui existe déjà
On refond ce que personne n’utilise vraiment, on accélère les pages qui rament, on resserre les parcours trop longs, on met à niveau l’accessibilité.
En continu
Réfléchir avec vous à la suite
Une partie des heures sert à prendre du recul : lecture des usages réels, arbitrage entre deux directions techniques, priorisation de la roadmap. C’est souvent ce qui évite de construire la mauvaise feature.
Call stratégique mensuel
Tout est inclus, sauf votre attention.Sans elle, on fait évoluer un outil générique. Avec elle, on fait évoluer le vôtre.
Un mois avec nous, en 4 étapes.
01
Onboarding
Kick-off, accès aux outils (code, design, docs), canal Slack dédié, premier point de cadrage. On est opérationnels dès le premier jour.
Je prends moi-même tous les premiers calls. Un retainer, c’est plusieurs mois côte à côte : je préfère vérifier en 30 minutes qu’on est alignés avant de réserver vos heures.
Corentin Queuche | fondateur de KLYRA
Le code reste 100 % à vous
Repo Git, base de données, hébergement : tout est sur vos comptes. Si vous décidez d’arrêter, vous reprenez la main sans rupture.
Vous changez de formule
Besoin de monter en Partenaire le mois prochain ? On ajuste. Pas de pénalité, pas de nouvelle proposition commerciale.
Vos heures ne se perdent pas
Les heures non utilisées sont reportables au mois suivant, dans la limite de 50 %.
Ils nous ont fait confianceProjets sur mesure, résultats concrets
ComparatifRecruter, multiplier les freelances ou KLYRA ?
3 façons de faire avancer votre outil. Voici ce qui les distingue.
Recruter en interneKLYRA
Coût annuel
80 000 € minimum, charges inclusesFixé au diagnostic, sans surprise
Délai pour démarrer
4 à 6 mois (process RH, onboarding)1 semaine
Couverture
1 personne, 1 compétenceDesign, dev, stratégie : une équipe
Continuité si départ
Tout repart de zéroÉquipe, doc et design system pérennes
Outils & méthode
À mettre en placeEn place dès le premier jour
OffresTrois formules. Vous achetez des heures réservées, pas un forfait rigide.
PartenaireLa plus choisie
32 h /mois
Prix fixé au diagnostic
Plusieurs chantiers en parallèle, un besoin réel de conseil produit en plus de l'exécution.
- 32 heures réservées chaque mois
- Call stratégique mensuel
- Réactivité sous 24 h ouvrées
- Un seul interlocuteur côté KLYRA
- Reporting mensuel des heures consommées
Engagement 6 mois minimum · Les heures non utilisées sont reportables au mois suivant dans la limite de 50 %.
Ils nous font confianceUne croissance à chaque clic.
FAQLes questions qu'on nous pose.
Et si j'ai besoin de plus d'heures un mois ?
On peut dépasser ponctuellement, facturé en supplément au taux horaire retainer. Si c'est récurrent, on discute d'une formule avec plus d'heures.
Les heures non utilisées sont-elles perdues ?
Non. Les heures du mois peuvent être reportées au mois suivant dans la limite de 50 %. On ne compte pas au quart d'heure près.
Vous pouvez gérer un projet complet en retainer ?
Avec Partenaire ou Équipe dédiée, oui : on peut mener des développements significatifs. Copilote est plus adapté aux évolutions continues et à la maintenance.
Prochaine étape · Call 30 min · Sans engagement
Prêt pour un partenariat long terme ?
30 minutes pour discuter de vos besoins récurrents et voir quelle formule vous correspond.
Réserver un call gratuit
Gratuit · Sans engagement · Réponse sous 24 h